お知らせ
労働施策総合推進法等の改正について
2025.07.01
三重労働局
「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する等の一部を改正する法律」（以下「改正法」という。）が可決成立し、令和7年6月11日に公布されました。
本改正により、カスタマーハラスメント等事業主におけるハラスメント防止対策が強化されるとともに、女性活躍の更なる推進に向け、従業員101人以上の事業主においても男女間賃金差異等の情報公開が義務付けられます。